Para hostelería

Control de horas y fichaje para tu bar, restaurante o cafetería, sin líos de RRHH

Tu equipo ficha entrada, salida y descansos desde el móvil, montas el cuadrante de la semana y las horas cuadran solas para la gestoría. Lo justo para hostelería, sin el software de recursos humanos que no vas a usar.

5 € por persona y mes · sin mínimo · 14 días gratis, sin tarjeta

  • Te ayuda a cumplir el registro de jornada · RD-ley 8/2019
  • 5 € por empleado al mes, IVA incluido
  • Tus datos, en servidores de la UE
  • La semana publicada en minutos
  • Hecho en España, soporte de aquí
  • Fichar es un toque en el móvil
  • Sin permanencia
  • 14 días gratis, sin tarjeta

Por qué un software de RRHH genérico se le queda raro a un bar

Casi todas las herramientas de control horario están pensadas para una oficina: gente de nueve a seis, de lunes a viernes, con el mismo horario cada semana. La hostelería rompe esas cuatro suposiciones a la vez, y es ahí donde empiezan a aparecer horas que no cuadran.

La jornada se parte en dos

Comidas y cenas con un parón en medio no es un turno largo: son dos tramos y cuatro fichajes, no dos. Una herramienta que solo admite una entrada y una salida al día mete el parón dentro de la jornada. Cómo se cuentan las horas de un turno partido.

El día no acaba a medianoche

Un cierre a las tres de la mañana pertenece al día que empezó, no al del calendario. Si el sistema parte el turno por la fecha, aparecen jornadas fantasma y días libres con horas trabajadas. Fichar el cierre de madrugada.

La carga cambia dentro del mismo día

A las once sobra medio equipo y a las dos y media falta gente. Cuadrar por días enteros no sirve: hace falta repartir por franjas y ver las horas de cada persona mientras montas la semana, no a fin de mes. Cómo montar el cuadrante de turnos.

Con cinco personas no hay banquillo

Una baja un sábado no es «reorganizar»: es un agujero. Por eso importa que los cambios de turno entre compañeros pasen por algún sitio y queden registrados, en vez de resolverse en un chat al que tú no estás.

Nadie está delante de un ordenador

El fichaje ocurre en la barra y el cuadrante se monta a deshoras. Si para fichar hay que pasar por un terminal fijo o por un portal web, la mitad de los marcajes acaban puestos a mano al día siguiente —y entonces el registro deja de describir lo que pasó—.

Lo que pide la gestoría es lo real

A final de mes no hace falta el cuadrante, sino las horas que se trabajaron de verdad, exportables sin reconstruirlas. Cómo exportar el registro horario.

Aunte está hecho solo para esto: hostelería, sin mínimo de empleados. No trae evaluaciones de desempeño ni organigramas, porque en un bar de cinco no hacen falta. Si quieres el detalle legal de qué te obliga a registrar la jornada, lo contamos en la guía del registro de jornada en hostelería.

Registro de jornada · RD-ley 8/2019

Aunte está preparado para una inspección, así te podrás centrar en lo que de verdad importa.

El registro de jornada es obligatorio también para tu negocio de hostelería. Aunte lo actualiza cada vez que alguien ficha.

  • Cada fichaje queda guardado con su hora exacta, 4 años, como dicta la ley.
  • Exportas el registro de cualquier persona y periodo en un clic, listo para enseñar.
  • Nadie puede "recolocar" horas sin que quede rastro: los cambios quedan anotados.
Cómo te protege Aunte, en detalle →
  • 4 añoscada fichaje, guardado como pide la ley
  • 1 clicel registro de cualquier persona, exportado
  • 0 trampasnada se recoloca sin dejar rastro

Gerente y empleados: una misma app

Publica los horarios o las vacaciones para que tus empleados lo reciban automáticamente.

Ya no hace falta mandar más fotos de los turnos por WhatsApp, y lo exportas para una inspección.

El móvil del dueño

El móvil del empleado

Gerente y empleado, en la misma app · iOS y Android

La misma app para cuadrar turnos, gestionar vacaciones o fichar en iOS y Android. ¿Prefieres el ordenador? Entra desde el navegador, sin instalar nada.

Precio

Lo que ves es lo que pagas

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