Equipo
Crear los puestos de trabajo
Los puestos son las funciones de tu equipo: camarero, cocina, barra… Hacen falta para dar de alta a alguien y para organizar el cuadrante. Te contamos por qué y qué hacer si el selector sale vacío.
Para qué sirven los puestos
Los puestos son las funciones de tu equipo: camarero, cocina, barra, ayudante, encargado… Son la pieza que conecta a cada persona con lo que hace en el local.
Para dar de alta a alguien necesitas asignarle al menos un puesto. No es opcional: una persona sin puesto no se puede crear, porque Aunte necesita saber qué función cubre para organizar después los turnos.
El selector de puesto sale vacío
Si al dar de alta a una persona el selector de puesto aparece vacío y no hay nada que elegir, la razón es sencilla: aún no has creado ningún puesto. No es un error, es que falta el paso previo.
La solución es crear primero tus puestos y luego volver a dar de alta a la persona. Una vez creados, aparecerán en el selector y podrás asignarle el que corresponda (uno o varios, si esa persona hace de todo).
Los puestos en el cuadrante
Los puestos no solo sirven para el alta: también los usas en el cuadrante para organizar quién cubre qué. Tener bien definidos camarero, cocina o barra te ayuda a ver de un vistazo si una franja está cubierta o si te falta gente en alguna función.
Por eso conviene crear puestos que reflejen cómo trabajáis de verdad. No hace falta llenar la lista: con los que realmente tengas en el bar es suficiente, y siempre puedes añadir más cuando lo necesites.
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Preguntas frecuentes
Al dar de alta a alguien, el selector de puesto está vacío. ¿Por qué?
Porque todavía no has creado ningún puesto. Para dar de alta a una persona hay que asignarle al menos uno, así que el primer paso es crear tus puestos (camarero, cocina, barra…). Una vez creados, aparecerán en el selector y podrás continuar con el alta sin problema.
¿Tengo que asignar un puesto sí o sí?
Sí. Cada persona necesita al menos un puesto para darla de alta. Es lo que define qué función cubre, y luego te sirve para organizar el cuadrante. Una misma persona puede tener varios puestos si hace de todo (por ejemplo, barra y sala).
¿Qué puestos debería crear?
Los que de verdad tengas en tu bar: camarero o sala, cocina, barra, ayudante, encargado… Lo importante es que reflejen cómo trabajáis, no llenar la lista. Siempre puedes añadir más adelante si abres una función nueva o cambias la organización.